association de développement (mayotte)

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER pour superviser et coordonner les activités administratifs et financiers au sein de la structure. Si vous souhaitez vous mettre au défi et devenir le maître à penser, le conteur et le magicien de notre organisation, parlons-en ! HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Missions principales Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) a pour missions principales de garantir la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'association. Le/la RAF joue également un rôle stratégique dans l'accompagnement des coordinateurs de pôle. 1. Gestion financière et comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'association. - Établir les budgets[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations associatives en matière de démarche qualité et de gestion des risques au sein des établissements et services de l'Association. A ce titre, vous êtes membre de la Direction Qualité & Evaluation, rattachée à la Direction Générale de l'Association. La Direction Qualité & Evaluation est composée de sept personnes : la Directrice Qualité, la Coordinatrice Qualité et Evaluation, cinq Responsables Qualité de Filière et le Référent OGIRYS (Dossier de l'Usager Informatisé). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes de Direction de votre filière dans l'animation d'une démarche qualité et de gestion des risques au sein de leurs établissements et/ou services - Architecture Qualité (Comité de Suivi de la Démarche Qualité, Gestion documentaire, .) - Méthodes et outils (Plan d'Actions Qualité, Enquêtes de satisfaction, Dispositif de Gestion des événements indésirables et réclamations, .) - Conformité réglementaire et Qualité d'accompagnement des usagers (outils de la loi 2002-2, procédures.) - Bon usage du Dossier de l'Usager Informatisé en place dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles. Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère) 1. Missions principales et finalités - La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat - La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 22 ans, une assistance des pilotes à la mise en oeuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en oeuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources. MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions, relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage et du PDALHPD.[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La structure compte 16 salariés et travaille quotidiennement avec d'autres acteurs du territoire afin de répondre de manière efficiente aux besoins des usagers et des habitants. Nos actions sont régies par un projet social autour des orientations suivantes : citoyenneté, famille, ouverture culturelle, santé, numérique. Nous sommes activement à la recherche d'une Directrice / d'un Directeur. Ce poste clé a pour mission principale d'assurer la mise en œuvre de notre projet social, de garantir le suivi rigoureux de l'activité et des dossiers de bilans, et de manager l'équipe de salariés pour développer ensemble les actions du projet social. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3) en développement de projet et de structure à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFERUIS .) ACTIVITES ET RESPONSABILITES - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, Pilote le projet, Définit les critères et indicateurs d'évaluation, Mobilise les ressources du territoire, Rend compte du déroulement du projet aux instances, Contribue aux études dans le cadre d'observatoire, Apporte[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique et labellisée Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE), recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son projet d'Écopôle Alimentaire en Pays de Langres. Ce projet ambitieux s'inscrit dans une démarche locale et solidaire, en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Pays de Langres, et vise à développer une alimentation durable et accessible pour tous. Missions principales En collaboration avec l'équipe et les partenaires du projet, vous serez chargé(e) de : 1. Convaincre les acheteurs de la restauration collective : o Identifier les besoins alimentaires des acteurs de la restauration collective (écoles, EHPAD, collectivités, entreprises, etc.). o Promouvoir les produits locaux et biologiques de l'association Plato'Bio auprès de ces structures. o Animer des rencontres et des partenariats pour favoriser l'approvisionnement local. 2. Développer et structurer le service de livraison O'Local : o Optimiser les processus logistiques de collecte, préparation et livraison des commandes. o Développer le portefeuille de clients et d'utilisateurs du service. o Mettre en œuvre[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

Responsable de projet de développement local

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Épicier / Épicière

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cercle Développement Particulier gère et développe une épicerie située au 2 rue Bénévent à Saint-Etienne proposant de la vente au détail ainsi qu'une offre de drive, une offre mensuelle de groupement d'achats de produits locaux, une offre de groupement d'achats d'agrumes en provenance d'une coopérative de producteurs siciliens ainsi qu'une offre de livraison de paniers de fruits et légumes sur les campus étudiants stéphanois. Nous recrutons deux personnes à temps plein ou 3 personnes à temps partiel afin de reprendre l'ensemble des missions du Cercle Développement particulier. Les missions à pourvoir sont les suivantes : - Élaboration de la stratégie de développement (prévisionnel et plan d'action) et prospection commerciale (prospection de groupements de consommateurs et de CSE pour développer l'offre des groupements d'achats et dans une moindre mesure de points de distribution partenaires pour notre offre de groupement d'agrumes) - 8h par semaine - Gestion des offres à particuliers (paramétrage des groupements d'achats, maintenance de la boutique en ligne, suivi des soldes des clients, saisie des commandes des étudiants, validation des adhésions, gestion des[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Coopération de Romans regroupe 3 centres sociaux sur le territoire de Romans : -La maison citoyenne Noël Guichard -la maison de quartier des Ors -la maison quartier Saint Nicolas Ces trois structures associatives ayant pour objectif commun de promouvoir la participation des habitants, le développement social local et l'éducation populaire. La Coopération se donne pour mission de renforcer la cohésion sociale et de soutenir les initiatives des habitants à travers des projets transversaux et innovants. Dans ce cadre, une attention particulière est accordée à la jeunesse, avec une volonté de développer un secteur encore à construire. La jeunesse est fortement portée dans les différents projets sociaux des maisons de quartier. Il constitue l'un des axes de développement de la Coopération et fait partie intégrante de son projet social. Le responsable jeunesse sera en lien fort avec les équipes des différentes maisons de quartier de Romans. Le poste sera basé, à la maison de quartier des Ors dans l'attente de la mise en place de l'équipement jeunesse. Contraintes du poste Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends Sous[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'humain, la polyvalence et l'autonomie sont au cœur de ce poste. Vous exercerez vos missions sur notre agence d'Apt. Véritable trait d'union entre les prescripteurs, les client.e.s et les intervenant.e.s (salarié.e.s en parcours d'insertion : aide a domicile, employé.e de maison, agent polyvalent.), vous êtes garant.e du bon déroulement et de la coordination des prestations réalisées. Vous réaliserez le développement des activités sur votre périmètre géographique. Vous recrutez, accompagnez et encadrez les salarié.e.s en parcours d'insertion afin de faciliter leur retour vers un emploi durable. Vos principale missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins du.de la client.e (ou b bénéficiaire) sur site ou a domicile. - Assurer la mise en place et la gestion des prestations en veillant a leur qualités et a la satis-faction des parties prenantes (client.e, bénéficiaire, famille , salarié.e.) - Réaliser le sourcing et les recrutements, accompagner et encadrer les salarié.e.s en parcours d'insertion - Assurer le développement des activités sur le territoire - Construire et entretenir des relations de qualité avec le partenaires, les client.e.s et les pres-cripteurs,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre association, lancée en décembre 2021 et située en Zone de Revitalisation Rurale, cherche à développer la commercialisation de jouets à travers des solutions innovantes pour assurer l'équilibre économique de notre modèle. Si vous êtes passionné(e) par les défis et souhaitez contribuer au succès d'un projet associatif enrichissant, ce poste est fait pour vous. Le/la Coordinateur.trice sera chargé(e) de la gestion globale de l'association, en pilotant le développement stratégique, la gestion opérationnelle et la coordination des équipes. Il/Elle jouera un rôle crucial dans la commercialisation des jouets revalorisés, contribuant ainsi au développement financier de l'association et à son rayonnement à l'externe. RESPONSABILITÉS 1. Développement commercial des jouets revalorisés : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des jouets revalorisés. - Identifier les marchés potentiels, définir les actions commerciales à mener et suivre les performances. - Créer des partenariats commerciaux pour accroître la visibilité et la vente des produits. 2. Recherche de financements : - Identifier les sources de financement potentielles[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de l'association et en lien étroit avec les bénévoles de l'association (parrains, marraines, référent parrainage, bénévoles experts membres des Comités d'agrément.). Vous travaillez également en lien étroit avec les entrepreneurs porteurs de projet. Vous êtes amené à collaborer avec nos partenaires prescripteurs (CCI, CMA, BGE.) et à rencontrer les élus des collectivités locales Vos missions au sein de la structure : - Accompagnement des entrepreneurs-.euses en phase de création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution du financement : - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles - Mise en place et animation du parrainage, animation du pool de bénévoles - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes des réunions de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une Association toulousaine à taille humaine de 180 salariés qui accompagne quotidiennement des jeunes en situation de handicap. L'association gère deux établissements avec SESSAD : Le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc-en-ciel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable RH (H/F). En tant que membre du CODIR et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Association auquel vous rendez compte régulièrement et en collaboration avec la direction et les services du siège, vous assurez les missions suivantes : - Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissements, et Responsables d'unités sur l'ensemble des thématiques RH et la gestion des équipes ; Paie, administration du personnel : - Superviser l'administration du personnel en lien avec l'Assistante RH (préparation des contrats, avenants, déclarations sociales et affiliations, ) - Superviser, contrôler l'établissement de la paie pour l'ensemble des salariés (collecte, saisie, enregistrement des variables, préparation et traitement de la paie) - Garantir la fiabilité de la paie - Réaliser les déclarations sociales à échéance (DSN, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Neuville-les-Dames, 12, Ain, Occitanie

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste La Fédération ADMR AIN recherche pour son association locale ADMR de Neuville les Dames: RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Le ou la Responsable de Secteur assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). Le ou la Responsable de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité du Président et Co-Présidents des associations. Missions Accompagner l'association dans ses projets de développement. Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées. Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients. Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles. Participer à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Position dans la structure : L'animateur/trice agira sous l'autorité de la Déléguée Régionale (DR) Il/Elle assure la coordination quotidienne du fonctionnement et l'animation de espace convivial et citoyen en collaboration avec les adhérents de l'ECC et assume la responsabilité de la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration en rendant compte à la DR. Missions principales: Vous participerez activement au développement de l'espace convivial et citoyen de Lisieux animé par et pour les personnes en souffrance psychique. Dans le respect des valeurs identitaires de la structure et conformément aux statuts, au cahier des charges des Groupements d'Entraides Mutuels (GEM) et aux décisions du Conseil d'Administration de l'association, votre mission sera de faire vivre le lieu et d'accompagner les d'adhérents au quotidien. Vous veillerez à la qualité de l'accueil, au respect des règles établies en lien avec le Conseil d'Administration et la Déléguée Régionale et des valeurs qui sous-tendent « l'esprit Advocacy » : solidarité, attention et respect envers la personne. A partir de la dynamique associative existante, vous : - Favoriserez l'émergence d'initiatives[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ETABLISSEMENT / SERVICE Nous recherchons un(e) alternant(e) qui travaillera en soutien du Service Administratif Mutualisé (SAM) de l'association dans la gestion des projets RH, communication et administratifs. L'équipe actuellement composée de 9 personnes, est à la recherche d'un nouveau talent. - Basé à Annecy, le service regroupe les fonctions support : affaires financières, RH, qualité, communication, système d'information, sécurité/logistique. - Notre équipe travaille en lien avec tous les services de l'association (hébergement, accompagnement, service mobile) afin d'assurer la bonne coordination des projets et la cohésion des équipes déployées sur le département. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe du service administratif mutualisé et sous la direction de votre responsable d'apprentissage vous aurez pour mission le suivi des projets associatifs suivants : - Accueil et intégration des nouveaux salariés - Suivi du tableau de bord RH, contribution à l'élaboration de la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) - Participation à la mise en place d'un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) sur le développement des compétences - Suivi[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou Accueillant des personnes adultes autistes, situé à Villefranche d'Albigeois (81430) Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap qui présentent une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique. Qualification : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : L'éducateur spécialisé conduit une action éducative auprès des résidents dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs compétences et de réguler leurs comportements. Il favorise un accompagnement adapté pour chaque personne, privilégie le bien-être et répond aux besoins fondamentaux de chacun. Il veille à développer ou maintenir une communication adaptée, à maintenir ou développer les habilités sociales, à réguler les émotions en utilisant les outils mis en place dans l'établissement (approche TEACH). Il participe à[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de tennis, dont le siège social est basé à Lyon, développe la pratique des activités régies par la Fédération Française de tennis, et plus particulièrement le développement des clubs, la formation des jeunes, la compétition, la formation des enseignants et l'arbitrage. Dans le cadre de son développement dans la Région, la Ligue a pour projet de gérer le futur site du Sporting Tennis-Padel de Vichy, et d'y implanter son nouveau centre de Ligue. Ce complexe sportif superbe sera composé de 10 courts de tennis extérieurs, 3 courts de tennis intérieurs, 6 pistes de padel extérieurs et 6 pistes de padel intérieures, ainsi que de bureaux, vestiaires et d'un grand club- house. Dans l'optique de ce projet à venir, la Ligue lance un recrutement pour sa/son futur/e Responsable du Centre de Ligue de Vichy. Missions : Elle/il aura pour mission de gérer, faire vivre et développer le site afin de satisfaire l'ensemble des utilisateurs. Rattaché(e) au directeur général, ses activités seront les suivantes : Gestion opérationnelle : - gérer le fonctionnement des installations, la maintenance, l'entretien des bureaux et la logistique quotidienne , pour proposer[...]

Agent / Agente de développement rural

Emploi Recherche

Limoux, 11, Aude, Occitanie

La Maison Paysanne de l'Aude recherche un.e animateur-trice et coordinateur-trice, pour poursuivre les actions en cours du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de la Haute Vallée de l'Aude (HVA). Le PAT de la Haute Vallée de l'Aude: Se nourrir est l'un de nos besoins fondamentaux. De la production à la consommation, en passant par la transformation, la distribution, ce sont autant d'étapes qui conditionnent la qualité du système alimentaire, tant sur le plan économique que social, ou écologique. Les valeurs de la Maison Paysanne de l'Aude et le modèle d'agriculture paysanne qu'elle promeut sont au coeur du dispositif du Projet Alimentaire Territorial : - Favoriser le maintien et l'installation de paysan.ne.s - Développer une agriculture de proximité de qualité, l'autonomie des paysan.ne.s et la souveraineté alimentaire - Contribuer à l'amélioration des pratiques agroécologiques - Promouvoir le développement du territoire La Maison Paysanne, forte de son esprit coopératif, a su rassembler une trentaine d'acteurs (producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités territoriales et consommateurs) pour élaborer un plan d'actions structurant autour d'une gouvernance[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la CCPC et de la responsable développement territorial, il s'agira d'assurer les missions suivantes : ANIMATION - Accueillir, informer et orienter le public - Elaborer et développer un planning d'animations (partenariats) - Accompagner les utilisateurs (les entrepreneurs, porteurs de projets, particuliers, ...) dans la réalisation de leurs projets - Faciliter l'accès aux services et aux outils en favorisant l'expression créative - Superviser les activités - Créer un réseau d'acteurs locaux, - Développer le réseau de coworkers et de télétravailleurs - Organiser des rencontres entre différents réseaux afin de favoriser la créativité (collectivités, demandeur s d'emploi, entreprises, associations, artistes GESTION - Gérer et veiller à la maintenance des équipements - Assurer la gestion technique et administrative du lieu (règlement intérieur, accès, inscriptions, plannings, fournitures) - Participer à la gestion financière du lieu (subvention, fonctionnement, investissement) COMMUNICATION - Organiser des évènements et concevoir une communication adaptée autour du tiers lieu et des initiatives de la communauté des[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jacut-les-Pins, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Les sacrés p'tits scarabées porte un projet unique en France : la création de la première école Montessori spécialement adaptée pour les enfants neuroatypiques (autisme, trisomie, TDA/H, troubles DYS, HPI, etc.). L'école, située à Saint-Jacut-les-Pins (56), ouvrira ses portes en septembre 2025 et accueillera 24 enfants âgés de 3 à 12 ans, répartis en deux unités ; L'Unité des p'tits scarabées qui accueillera 12 enfants neuroatypiques SANS Trouble du Développement Intellectuel et l'Unité des sacrés p'tits scarabée qui accueillera 12 enfants neuroatypiques AVEC Troubles du Développement Intellectuel sévères. L'école sera située dans un immense parc fleuri et arboré dans lequel nous aménagerons également des activités pédagogiques, artistiques et thérapeutiques en lien avec la nature (poulailler, ruches, jardin pédagogiques), ainsi qu'un grand parcours sensoriel. Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure éducative et humaine inédite en France ! L'association a pour principe de prendre soin non seulement des enfants, mais aussi et surtout de prendre soin et de respecter toutes les personnes qui travailleront au sein de cette merveilleuse école. Nous recherchons[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « SACADOS » basé à Orléans, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un parcours de soin, en leur apportant un accès à l'hygiène, aux soins et dépistages et aux droits sociaux. Porté par le CAARUD SACADOS, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Les enjeux sont la prévention des consommations de substances psychoactives, la prévention des comportements à risques et la réduction des risques et dommages liés aux consommations de substances psychoactives. Le poste L'association recherche un travailleur social H/F pour le CAARUD SACADOS et son dispositif TAPAJ. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2025. Le travailleur social accueille, informe, évalue, oriente et accompagne de façon individuelle et/ou collective tout public concerné[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Sous la responsabilité du Responsable d'Antenne Deux-Sèvres et Vienne, le (la) Chargé(e) de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du service civique sur le territoire qui sont les suivantes : Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures[...]

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Solidarité Femmes 67 recherche un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Au sein d'une association gérant une cinquantaine d'appartements pour femmes et enfants victimes de violences, vous aurez pour missions l'entretien, la maintenance et la mise en état de l'ensemble du parc de logements de l'association. Vous aurez aussi la responsabilité de l'aménagement mobilier et immobilier des femmes et enfants accueillis ainsi que du suivi des véhicules de l'association. Vous travaillerez au sein d'une association féministe aux valeurs fortes luttant contre toutes formes de violences faites aux femmes. Outre les compétences techniques liés à ce poste (tout type de bricolage, peinture, montage de meubles), et au vu du fait que vous serez au contact direct des femmes et enfants victimes de violences, il est nécessaire d'avoir développé une posture professionnelle adéquate permettant de réaliser son travail sans ingérence dans la vie privée des femmes accueillies, tout en sachant garder une distance professionnelle. Seront appréciés également : - le sens et l'envie de développer quotidiennement ses connaissances et de savoir remettre en question ses pratiques[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un éducateur spécialisé ou assistant social (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement. Au sein d'une association féministe, au cœur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité. Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance. L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association. Pour ce poste, il est demandé impérativement : - De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires, - De connaître le fonctionnement du SIAO-115, - D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-de-Curtille, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 25 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 23 professionnels. - Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ; - Il est le garant de la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives ; - Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci concernant les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ; - Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus. Profil - Formation et qualification : - Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ; [...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'association, vous exercerez les missions suivantes: - ANIMER DES ACTIONS DE SENSIBILISATION DU PUBLIC SUR L'ENVIRONNEMENT, LE REEMPLOI: élaborer un programme pour organiser la sensibilisation interne et externe : ateliers, événements, formation des bénévoles, projections de films, visites de sites. Mettre en œuvre des actions destinées au grand public ou au public scolaire, des animations vers les quartiers « politique de la ville » et soutenir l'organisation des actions dans leurs différentes dimensions : promotion, logistique, sécurité, financement. Vous développerez et suivrez les partenariats avec des acteurs locaux pour le développement de nouveaux projets de sensibilisation. - PARTICIPER A LA VIE DE LA RECYCLERIE: Réception des dons, tri et rangement, tenue de la caisse, Accueil et conseil des clients au sein du magasin, Participation à la plupart des grands événements de Recyclune (ventes exceptionnelles, repas des bénévoles, ateliers.) - AUTRES ACTIONS SPECIFIQUES: soutien à l'organisation de grands événements : journées festives avec des animations, spectacles, bonnes affaires.. Développement du lien social avec les clients et avec les bénévoles. PROFIL[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront: - En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social. - De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil. - En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique -[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. [...]

Responsable emploi et formation

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, vous souhaitez sortir de la routine, vous avez envie d'accompagner vers l'emploi les personnes en difficultés de notre société. Venez rejoindre notre équipe dynamique et participer à un projet porteur de sens : développer le pouvoir d'agir de nos salariés en insertion et contribuer à l'évolution d'un territoire plus inclusif. Positionnement du poste dans l'organisation Sous l'autorité du Directeur et en lien direct avec lui, le-la responsable « accompagnement et formation » fait partie intégrante de l'équipe dirigeante et participe au CODIR (stratégie de l'Association, gestion opérationnelle, animation de groupes de travail). Missions et attributions 1- Animation de l'équipe d'accompagnement socio-professionnel Le-la responsable « accompagnement et formation » a la responsabilité de l'animation d'une équipe de 5 personnes : trois ASP, une encadrante de l' »action de dynamisation » et une assistante administrative. Son service est en relation étroite avec les pôles d'activité dans lesquels sont affectés les salariés polyvalents 2- Pilotage de l'accompagnement des salariés en insertion dans sa composante socio-professionnelle En[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement ESAT CITE JARDINS (Etablissement et Service d'Aide par le Travail), situé à Suresnes, accompagnant 70 adultes en situation de handicap. L'ESAT Cité jardins propose à des personnes en situation de handicap mental et/ou intellectuel léger, un travail adapté à leurs capacités et difficultés. 70 travailleurs sont accompagnés par une équipe encadrante pour s'épanouir dans leur projet professionnel. Plusieurs activités sont proposées[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Dans le cadre de son action Jeunesse, la MJC recherche un.e animatrice.teur à temps complet en CDI qui sera placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association.. Missions principales : - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes âgés de 11 à 17, et parfois 18 à 25 ans, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques. - Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre. - Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc. - Concevoir, proposer, animer et développer un accueil jeunes sur les quartiers Nord-Est de la Ville de Saint-Brieuc pour permettre l'émergence d'actions dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration. Compétences demandées : - Etre impérativement titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS, Licence animation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif d'appui à la coordination, venant aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il intervient également en appui des aidants et des patients eux-mêmes. Cette association est financée intégralement par l'Agence Régionale de Santé et fait partie de la fédération régionale des acteurs de la coordination en santé. Le DAC Loire dispose de trois antennes géographiques. Le poste proposé se destine aux antennes de Riorges et de Champdieu. Missions : De formation initiale cadre de santé, CAFERUIS, Master MOS ou autre diplôme équivalent, rattaché(e) à la Direction, le/la manager de proximité a pour mission principale l'encadrement et l'animation quotidienne de ses équipes. Concrètement, il s'agit de : - Décliner les objectifs associatifs en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses équipes - Accompagner les équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus - Conseiller[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Professeur.e des écoles, classe élémentaire, multi-niveau (CE2/CM1/CM2), CDI début de contrat 25 aout 2025, temps partiel (50-75%) Nous recherchons, pour notre école associative indépendante, un.e professeur des écoles classe élémentaire expérimenté.e, super collègue, prêt.e à sortir par tous les temps, convaincu.e des bénéfices de l'école de la forêt et à l'aise avec les méthodologies des classes coopératives en multi-niveaux. Les valeurs fondamentales de notre projet sont la coopération, la communication non violente, la patience, le respect des différences, le sens du partage, la solidarité et la conscience écologique. Notre volonté est de former des écocitoyens respectueux de leur environnement, des humains éclairés et solidaires, non-violents et heureux d'apprendre. Enseigner dans notre école indépendante nécessite une expérience solide, de la flexibilité et un goût prononcé pour les pédagogies actives. Notre projet pédagogique repose sur trois piliers : - école de la forêt - pédagogies actives - co-éducation Le poste à pourvoir consiste à prendre en charge une classe élémentaire multi niveaux (CE2/CM1/CM2) pour les apprentissages académiques en intérieur en binôme[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ACSAD est une association du secteur médico social créée dans les Deux Sèvres, elle développe des services d'aide à la personne, un service de soins à domicile et une résidence autonomie. Portée par les valeurs de respect, de solidarité et d'innovation, l'ACSAD recherche pour son antenne de services d'aide à la personne de Parthenay son futur Responsable de secteur. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'entreprendre et vous êtes reconnu comme un véritable manageur alors rejoignez-vous ! Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile du service d'aide à domicile. Vos missions : - Le développement et la fidélisation de la clientèle de votre antenne : recherche de nouveaux prospects, développement des partenariats, représentation de l'association ACSAD à l'échelle locale. Mise en œuvre des plans d'actions définis avec votre cadre. - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations avec l'appui d'une assistante technique - Management des équipes : Manager votre équipe (aides à domicile, assistant technique ) : supervision[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Esbly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Pour toute candidature CV et Lettre de motivation obligatoires CDI à temps complet Prise de poste : à pouvoir immédiatement Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 20 900 € à 24 500 €/ an en fonction de l'expérience Niveau initial : niveau 3 de l'éducation nationale Expérience : 2 ans minimum Travail en semaine et en soirée possible Service concerné : SAVEA 77 Lieu de travail : ESBLY (77) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF souhaitant exercer dans[...]

Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association à but non lucratif V-LOW à Caen, aide au déplacement urbain des personnes, à VELOBUS et VELOCOQUE. Pour développer son activité en 2025 elle recherche : 1 personne pour conduire et participer au développement de l'association V-LOW - Dans le cadre de son activité, la-le Conductrice/eur est amenée-é à conduire du public en situation de handicap léger ou pas. Pour cela sa missions est de: - Garantir la sécurité des personnes transportées - Répondre à la demande en étant toujours ponctuel-le - Etablir une relation d'écoute, de convivialité et de confiance - Savoir s'orienter et respecter le code de la route - participer avec l'équipe de bénévoles V-LOW, au développement de l'activité (suivi de contacts et tâches administratives) Pour cela la personne titulaire de l'emploi aura à faire preuve d'une bonne attitude relationnelle et professionnelle pour garantir la mise en confiance et la satisfaction des bénéficiaires. Ses atouts seront la motivation et l'envie d'apprendre ***Le nombre d'heure hebdomadaire sera évolutif en fonction de l'accroissement de l'activité au sein de l'association - possibilité de passage à temps-complet rapidement ***

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le Conseiller/ère « filières et circuits-courts bio-locaux» accompagnera des projets individuels et collectifs de transformation et commercialisation de produits bio, et de promotion des produits bio et locaux. Cette offre est une création de poste. ETAT D'ESPRIT DU POSTE Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : - Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne - Avoir une forte appétence pour le travail autour des semences population - Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent MISSIONS En collaboration avec l'équipe salariée, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de plusieurs grands dossiers : - Réaliser des études pour la mise en place de filières bio locales - Accompagner des projets collectifs de transformation et commercialisation en bio : ateliers de transformation à[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement accompagne des personnes en situation de handicap psychique sur la Métropole Lilloise, favorisant leur inclusion et autonomie. L'association compte 130 salariés et accompagne plus de 400 bénéficiaires via trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Basés à Roubaix, nous intervenons sur la MEL et une partie du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles Inclusion et libre choix des personnes accompagnées Innovation sociale, coopération et partenariats Qualité de vie au travail (formations, parcours de montée en compétences, flexibilité) Descriptif du poste Nous recherchons un Directeur Pôle Habitat F/H en CDD de remplacement. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez et développez le pôle tout en manageant une équipe. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur la Métropole Lilloise, et ponctuellement dans le Nord et le Pas-de-Calais. Le Pôle Habitat comprend : Coordination des Habitats Partagés et Accompagnés (HAPA) : 6 maisons en colocation (habitat inclusif) à destination de 54 personnes. 3 coordinatrices, 1 alternant éducateur spécialisé, 15 auxiliaires[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Rechercher des financements complémentaires. Activités[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Présidente de l'Association et suivant un modèle d'intelligence collective, non pyramidal, le directeur d'établissement travaille en étroite collaboration avec les directeurs des autres établissements de l'association et partage de façon hebdomadaire la stratégie opérationnelle lors de comités stratégiques. Quotidiennement, vous serez appuyé par le chef de service de l'IME/SESSAD qui sera le relai auprès des équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous êtes garant de la mise en œuvre et de la qualité des accompagnements pour lesquels les établissements sont créés et agréés, dans une logique de réponses modulaires, coordonnées, et graduelles en fonction des besoins et des attentes de chaque personne accompagnée, inscrite dans son environnement et dans une dynamique de parcours de vie. Fonctions : En tant que directeur/directrice de l'IME/SESSAD, vous avez les responsabilités suivantes : - Gestion et coordination : superviser la mise en œuvre coordonnée des prestations IME et des prestations SESSAD pour assurer une approche holistique dans l'accompagnement des enfants ; - Gestion stratégique : développer et mettre[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 10 ans, le Valdocco Nice travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur des quartiers prioritaires niçois. Notre approche globale (Famille -Ecole-Cité) nous a amenés à développer des activités variées allant de l'animation de rue à l'accompagnement scolaire. Le moniteur éducateur est placé sous la responsabilité du directeur de la structure. Les programmes de prévention menés depuis 2012 à Nice autour du quartier Palais des Expositions sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. La structure est également agréée Espace de Vie Sociale depuis 2022 pour le quartier, développant la participation active des habitants. Depuis 2024, elle intervient sur 2 nouveaux quartiers : la Madeleine, et Saint Roch. Sous l'autorité du chef de service, l'animateur socio-éducatif assure le bon déroulement des différentes actions d'animation. Il est responsable, et par délégation, il organise et coordonne les différents projets d'animation socio-éducative[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lumes, 82, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Responsable qualité services

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Épicier / Épicière

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de développement social

Responsable d'association à caractère social

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Responsable d'association à caractère social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Assistant / Assistante chef de projet

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de centre de profit

Agent / Agente de développement rural

Animateur / Animatrice de développement local

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de mission développement local

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de développement local

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable emploi et formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Professeur / Professeure des écoles

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable développement d'activités sportives

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

Conseiller / Conseillère agricole

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ressources supplémentaires